中国对联（中联）论坛版主管理制度 - 【事务中心】

[公告] 中国对联（中联）论坛版主管理制度

[复制链接]

admin 管理员

只看该作者 |正序浏览 |查看:10426|回复:8

1^#

返回列表

admin 发表于 2007-12-21 11:30:44

中国对联（中联）论坛版主管理制度

第一章：申请与批准

一、版主的申请：

１．申请条件：
（１）申请人需为论坛自由人以上权限用户
（２）申请人应具有充裕的上网时间和良好的上网条件
（３）申请人应具有有较强的责任感和服务精神，能以身作则；能与网友很好的交流沟通。能积极、热心、友好为网友解答问题，正确引导论坛言论健康发展
（４）申请人在以往的发贴发言中，自觉自律，无任何不当之言行。在论坛口碑良好有一定知名度者优先录用
（５）得到所申请栏目版主推荐人选优先录用

２、提交材料

版主申请表
(1)中国对联（中联）网注册名：
(2)性别：
(3)申请的版面：
(4)职业及专长：
(5)平均上网时间和时段（小时/天，请填具体点）：
(6)您是否做过版主（副）或聊管？（如果是，请说明在那里）：
(7)请给出你担任版主（副）或聊管的详细论坛地址和论坛 ID ：
(8)您平时常活动的版面有：
(9)您申请当该版版主的详细理由：
(10)您认为该版所包括的话题：
(11)提交两篇您在论坛中的原创文章？
(12)对繁荣【中国对联（中联）论坛】的建议与看法：

注：成为正式斑竹后需要把个人的姓名/QQ/EMAIL（联系方式）个人资料发到88558345@qq.com 信箱。

３、注意事项

（１）因违反论坛规定受到处罚的，自处罚之日起三个月内不具备申请资格；
（２）因违反论坛规则被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备论坛版主任职资格；
（３）因个人原因申请辞职，自辞职生效之日起的一个月内不允许再次申请版主。

二、版主的审批程序

１．申请表在［事务中心］提交，由负责所申请区的超级版主进行审核，审核通过后提交管理员。
２．注册会员发表申请贴之后，应在所申请版块多加表现，以便管理员及超版进行考察；
３．对于申请版主的发贴，一般在7日内给予批准或不批准的答复。

第二章：版主职责

1．版主须有效利用其权力，引导本版讨论方向，严厉制止人身攻击、反政府、猥亵、色情等言论；须及时整理版面，转走与本版栏目定位不符的帖子，奖励精华贴等；对发表违规文章，宣扬违规言论，发表与本讨论区无关论题，大量发表无意义、无保留价值的"灌水"文章，相互调侃占用版面的网友要及时制止，并视其情形给予适当处罚；若版内出现纠纷，版主应负责协调，引导讨论正常进行。

2．负责相应版面的日常维护和管理，对于版面存在的技术问题要及时提交给管理员处理；

3．对于蓄意或恶意灌水者、发布广告贴等网友，视其情节轻重给予警告。（可向管理员反映或投诉，采取相应措施）；

4．负责相应版面在法律的框架内运行，对于不符合发帖规定的帖子及时予以删除；

5．如果版主连续一周以上不能上站，要向管理员请假，并在该版贴公告，明确请假，注明请假日期，请假时间长短。请假版主可以提请代理斑竹名单，经管理员批准后，代理执行版务管理。

6．版主（包括贵宾）如对论坛有任何建议、批评，本着沟通解决的目的，请先在管理专区贴出，如两天之内管理员未做答复，可发短消息进行提醒。版主之间有争论或质疑的，请在管理专区内解决，不允许扩散至此版之外。一经发现违反此项规定者，取消其版主资格！

7．严禁版主有人身攻击或带头骂人灌水现象出现，否则以自动离职处理。严禁版主利用其版主权限谋求个人利益或攻击他人。版主不允许给自己的帖子加精。

8．负责收集网友对BBS建设和发展的意见和建议，并提交给管理员。参加论坛版主会议，参与论坛的建设和管理。

9．版主辞职前可向管理员推荐后备人选，如无，或版主无故自动离任，版主人选由管理员指定。

10．管理员平时将从版面人气、帖子数量与质量、精华区整理、版主回帖、版面风气与氛围等多方面对版主进行监督，工作极其不得力的版主，论坛管理小组在讨论后有权取消其版主资格。

11．对于优秀网友或违规网友，可以在本版块发表公告提出表扬与警告；

12．与本版内容设置不符的帖子要转到相应版块；注意以短信形式通知被转贴网友；

第三章：奖惩制度

１、奖励制度

（１）在一段时间内，出现某版论坛人气上升较快，大量高水准的优秀帖子或者是回复率较高、有一定思想内涵的佳贴，新进了一批有引导论坛言论的灵魂人物，中国对联（中联）论坛原创佳贴被外网转载等情况，使该版论坛发生了可喜的发展变化，扩大了中国对联（中联）网对外的知名度和影响力，该版斑竹都将受到通报表扬一次。奖励斑竹威望+10 财产+500分，在“管理专区”里通报表扬一次！

（２）提出改进论坛发展的合理化建议，威望+10 加个人财产值+300分；在“管理专区”里通报表扬一次！

（３）积极组织论坛活动，促进论坛发展的，奖励该版版主威望+10 个人财产+200分；

（４）其他重大贡献的奖励根据贡献大小待定。

２．惩罚制度

（１）未经请假或逾期未归视为擅自离岗且15天以上的，负责该区的超级版主查明情况后，有权直接作出免职处理；虽已按规定请假但假期超标准又无提前向超版或管理员阐述正当理由的，论坛有权视为个人自动引咎请辞处理。

（２）论坛每隔一段时间就会依据各版主的出勤状况、履行职责及遵守论坛规章等方面进行综合考核，凡发现不执行版务或不称职的版主，论坛有权直接做出免职处理。

（３）未服从论坛统一管理，进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的，论坛管理层有权直接作出免职，甚至取消论坛一般正式用户权等的处理（版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏论坛形象的视同版主ID违规处理）。

（４）转借拥有管理权限的 ID 供他人使用并经查实，论坛有权直接作出内部警告、扣威望值、或免职处理。

第四章：附则

1、本规定适用于论坛各个主、分版块。
2、论坛对申请版主的条件保留有继续补充说明和解释的权利。
3、特殊事件特殊处理。
4、此规定自公布之日起生效并施行。

中联论坛
2007年12月21日